رسميًا: إدواردز يصبح مدربًا لوولفرهامبتون، ويذكر أن ميدلسبره سيحصل على 3 ملايين جنيه إسترليني كتعويض

👤 6686体育特邀作者短发情长 📅 2026-06-17 15:52:33

ذكرت 6686 سبورتس في 12 نوفمبر أن روب إدواردز وقع عقدًا مدته ثلاث سنوات ونصف وأصبح رسميًا مدرب ولفرهامبتون. وفقًا لتقارير سابقة لصحيفة The Athletic، توصل ولفرهامبتون وميدلسبره إلى اتفاق تعويض بقيمة 3 ملايين جنيه إسترليني تقريبًا مقابل انتقال إدواردز.

إعلان رسمي

كان إدواردز لاعبًا سابقًا في ولفرهامبتون ولعب 111 مباراة للنادي من 2004 إلى 2008 كمدافع مركزي. منذ ذلك الحين، لعب لبلاكبول وبارنسلي، وبدأ تدريب فريق ولفرهامبتون تحت 18 عامًا في عام 2014، وتمت ترقيته لاحقًا إلى مساعد مدرب الفريق الأول. في أكتوبر 2016، عمل لفترة وجيزة كمدرب مؤقت للفريق الأول بعد رحيل والتر جانجا.

لقد كان أداء إدواردز جيدًا في مسيرته التدريبية. قاد فورست جرين روفرز للفوز ببطولة الدوري الإنجليزي الثاني في عام 2022، وفاز بالترقية إلى البطولة في لوتون تاون، ونجح في تدريب فريق الدوري الإنجليزي الممتاز. قاد ميدلسبره إلى المركز الثاني في البطولة في بداية الموسم. ص>

ملصق:
يشارك:
FB X YT IG
6686体育特邀作者短发情长

6686体育特邀作者短发情长

الأحداث الرياضية ومحرر الرهان, مع التركيز علىمقالة جيدةتحليل محتوى المجال والرؤى

تعليق (10)

رافائيل 14منذ أيام
الفريق صمد أمام الضغوط في لحظة حرجة، وهو أمر نادر للغاية
أودري 14منذ أيام
يحتاج اللاعبون الشباب إلى اكتساب الخبرة في أسرع وقت ممكن في اللعبة
كيلان 14منذ أيام
الانضباط الدفاعي للفريق قوي للغاية
ويني 14منذ أيام
خسر النتيجة، لكنه فاز بالاحترام والخبرة
كورت 14منذ أيام
القدرة على الإمساك بالكرات الرئيسية قوية جدًا. هذا هو الفرق بين كبار اللاعبين.
اغناطيوس 14منذ أيام
هذا الهدف رائع جدًا، إنه مجرد عمل فني!
زاندر 14منذ أيام
هذا الهدف حالم جدا!
ايفون 14منذ أيام
الفريق في حالة رائعة بشكل عام
بريتا 15منذ أيام
إيقاع اللعبة ضيق، والانتقال بين الهجوم والدفاع سريع جدًا، وكل هجمة تجعل الناس يحبسون أنفاسهم، ومن الممتع جدًا مشاهدتها.
تاليا 39منذ أيام
أعطى هذا الفوز الفريق رصاصة في الذراع

أضف تعليقا

© 6686 رياضة 2026 All Rights Reserved.

جميع المعلومات والبيانات الموجودة في هذا الموقع هي لأغراض التعلم والتواصل فقط ولا تشكل نصيحة استثمارية. في حالة وجود أي انتهاك، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: [email protected] سوف نتعامل معها في أقرب وقت ممكن!